天津鋼管制造有限公司
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抗擊疫情是大戰,保障生產是大考
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天津本輪疫情發生以來

天管迅速反應、科學組織、周密部署

筑牢了疫情防控堅強防線

干部骨干主動駐廠

全體大無縫人

團結一心,擰成一股繩

為完成各項經營生產任務奮力拼搏

匯聚起天管夏日里最美的風景線

                          

煉鐵廠

                  

煉鐵廠為確保防疫生產兩不誤,快速摸清在“三區”內職工人數及健康碼狀態,做到心中有數、協同各方;根據各部門人員及生產狀況,安排骨干人員24小時輪流值班,確保生產穩定順行;強化設備點檢、巡檢,力保關鍵設備運行穩定;在不影響生產的前提下,合理安排在崗職工分批次做好核酸檢測工作,做到應檢盡檢,不漏一人;加強對相關方和非本單位人員的管理,仔細查驗行程碼、健康碼及核酸檢測報告;按疫情防控部署,嚴格要求全體職工做好作業區域內的消殺及個人防護工作。

               

煉鋼廠

             

煉鋼廠領導班子駐廠帶班,對全廠人員到崗情況進行全面梳理,統一安排骨干人員24小時駐廠保駕,確保每班次都達到最低人數需求;嚴抓特殊時期安全生產工作,持續強化現場安全管理檢查力度,強化生產現場隱患排查,切實做到“人到崗、責到位”。

生產組織根據排產計劃及時同相關部門溝通,保證原輔材料供應滿足生產需求,內部強化工序組織協調,確保生產高效率、產品高質量。

及時落實防疫物資,強化工作場所消殺;以微信群、電話溝通等方式替代集中會議,及時反饋生產過程信息,協調解決生產難題;組織個人私家車接送職工參加核酸檢測,建立駐廠人員統一訂餐供餐渠道,減少人員聚集。

5月20-24日,煉鋼廠鑄坯產量完成3.23萬噸,冶煉電耗、鋼耗、單中包連澆爐數等關鍵指標完成計劃值。

                       

軋管事業部

              

軋管事業部及各分廠發揮機構優勢,統一指揮、有序組織、迅速筑起抗疫防線。領導干部和骨干職工吃住在廠、齊心抗疫,部分會迅速為駐廠職工安排好各種生活、后勤保障物資,為職工解除后顧之憂。

為保障現場正常生產秩序,各分廠進行班制調整并對在崗人員靈活調配,居家辦公人員時刻待命配合廠內工作,各分廠之間技術人員打破原有分工界限,齊心協力、奔走往來,共同處理各種突發情況,保障了疫情期間的正常生產。

                 

管加工廠

             

管加工廠領導深入現場,關心職工生產生活情況,給職工加油打氣,廠分會積極協調解決職工吃住等實際問題,激發職工工作熱情。在全體職工的共同努力下,熱處理產量和加工管產量持續高產,圓滿完成月度目標,各項生產指標全部按照公司要求實現超產。

     

             

深加工區域一手抓疫情防控,一手做好各項生產組織,圓滿完成供中海油高鋼級管線管合同生產。此合同管端尺寸精度高、定尺公差范圍小、水壓壓力高、工藝流程復雜,深加工區域提前做好工藝及工具準備,技術人員緊盯現場,生產線組織人員逐支測量尺寸,精心操作,確保重點合同圓滿交付。

       

                      

元通公司為保證區域內職工既能正常上班,又能按時完成核算篩查,安排專車將在崗人員集中到公司本部參加核酸檢測,作業區統籌協調,安排人員臨時頂崗,保證了生產順利進行。

                

能源部

          

疫情來襲,連續幾日氣溫偏高,為確保供電設備平穩度夏,能源部管制品站克服人員短缺情況,安排點檢員加強對電氣設備點檢頻次;在前段時間對排風扇、空調等冷卻設備進行維修保養后,發揮在崗人員力量,組織電氣點檢員和運行人員對每個開關柜和每段電纜進行測溫,發現異常情況及時查明原因并處理。

                 

安全管理部

環境保衛部

               

安全管理部、環境保衛部堅持安全檢查和隱患排查不放松,持續做好核酸檢測現場秩序維護和公司門禁疫情管控等各項工作,強化消防夜間防汛應急拉動演練,全力推進超低排放改造項目。通過加強組織領導,落實各項工作措施,以實際行動切實保障公司經營生產穩定順行。

                  

人力資源部

              

人力資源部克服疫情影響,充分發揮職能組織作用,快速審核辦結公司五月份職工薪酬及福利發放,結合“慵懶散滿慢”專項治理行動,規范職工行為準則,推行“職工業績報告單”并進行薪酬督察,啟動多場線上招聘會補充職工隊伍,開拓線上網絡學習考試新培訓模式等各項工作,在特殊時期扎實做好人力資源服務支撐,保障公司人才與用工的正常運營管理。

 
 
 
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