4月26日上午10時，天管工會在接待中心會議室召開公司慶祝五一國際勞動節暨“錨定目標、全力奮戰2022年”工會經濟保障工作會，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席霍建出席并講話，工會副主席、黨群工作部部長李儒柏主持會議。勞模工匠代表、優秀“五型”班組長代表、優秀班組長代表、一線生產崗位工種代表、各基層分會干部參會。
會上，公司工會兼職副主席、女工委主任、技術中心常務副主任張哲平宣讀了2021年度公司“最美崗位工”表彰決定，工會經審委主任、資產財務部部長許陽宣讀了勞模工匠團隊重點攻關項目清單。
會上，霍建代表公司工會與各勞模工匠團隊簽署重點攻關項目責任書，并向基層分會及優秀“五型”班組長代表贈送班組建設工具書。2021年度公司“最美崗位工”代表、“五型班組"代表、勞模工匠代表、優秀基層分會代表分別發言。
會議指出，幸福是奮斗出來的，越是爬坡過坎的關鍵時刻，越需要榜樣精神引領，唯有奮斗能夠支撐企業經營發展蒸蒸日上，唯有拼搏能夠實現攻堅破局奮斗目標。
會議要求
一、加強形勢任務教育，匯聚攻堅力量。公司工會、各基層分會要發揮各自作用，將“五個統一、一個目標”、“六三三”發展戰略和“1226”發展目標及公司經營理念傳達到每位職工，用公司發展愿景引導職工共同奮斗，形成攻堅克難的強大合力。
二、大力弘揚“三種精神”，全力打贏翻身仗。聚焦5月份任務指標，以搶抓合同、精益生產、降本增效等重點工作為抓手，發揮典型示范引領作用，傳播正能量，在職工中營造相互學習借鑒，比學趕幫超的積極氛圍，以昂揚斗志迎戰嚴峻形勢，逐月打好翻身仗。
三、聚焦班組建設，激發基層細胞活力。公司工會、各基層分會要全力支持班組建設，依靠班組凝聚職工隊伍、創造和諧氛圍，面向基層職工、面向經營生產一線、面向骨干先進、面向重點難點工作，做到真真正正服務、實實在在支持，讓小細胞煥發強勁競爭力。
四、發揮黨群作用，為職工辦實事辦好事。要大力解決職工在工作、生活方面的難題，激發職工愛崗敬業熱情；要克服疫情影響，開展網上練兵等豐富多彩的活動；要加快職工服務中心建設，提升職工服務能力；要豐富職工文化生活，堅持廣泛依靠職工、凝聚職工力量。
